Lead HR Manager

Silver Base Abadi · 📍 Padang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 19.000.000 per month

Silver Base Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan visi untuk menjadi mitra bisnis terpercaya bagi klien-klien kami. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Padang. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan praktik HR di perusahaan, serta berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan Silver Base Abadi.

Sebagai Lead HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkomitmen tinggi. Anda akan bekerja sama dengan manajemen senior untuk mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang efektif, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan ingin menjadi bagian dari tim yang berdedikasi, kami sangat mengundang Anda untuk melamar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang efektif untuk mendukung tujuan bisnis perusahaan.
  • Memimpin dan mengelola tim HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
  • Mengelola proses perekrutan dan seleksi karyawan yang berkualitas.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR yang mungkin timbul.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan industri.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang efektif.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
  • Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR dengan efektif.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan manajemen dan karyawan di berbagai tingkat.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa InggrisKemampuan analitisKemampuan manajerialKemampuan kepemimpinanKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk mengelola perubahan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait