Learning Development

PT Sentosa Wardhana sedang mencari talenta berbakat untuk bergabung dengan tim Learning Development kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif dan inovatif. Jika Anda memiliki passion untuk membantu karyawan kami tumbuh dan berkembang, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda!

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan bersama.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi yang kuat dan kemampuan untuk memimpin tim pembelajaran. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran kami sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif dan inovatif.
• Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan menyusun rencana pembelajaran yang sesuai.
• Mengelola dan memantau pelaksanaan program pembelajaran.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.
• Memberikan pelatihan dan dukungan kepada karyawan dalam mengembangkan kemampuan mereka.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
• Mengembangkan dan mengelola sumber daya pembelajaran internal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif.
• Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan menyusun rencana pembelajaran yang sesuai.
• Kemampuan untuk mengelola dan memantau pelaksanaan program pembelajaran.
• Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan bekerja sama dengan berbagai departemen.
• Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait