HR Admin Intern - Professional Development & End-to-End HR Exposure

Lensa Makmur Sejahtera · 📍 Surabaya, Jawa Timur · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 2500000 - Rp 4000000 per bulan

Bangun karir Anda di bidang Sumber Daya Manusia bersama Lensa Makmur Sejahtera sebagai HR Admin Intern di Surabaya! Ini adalah kesempatan unik untuk mendapatkan pengalaman langsung dalam proses HR end-to-end di bawah bimbingan profesional berpengalaman. Anda akan terlibat dalam berbagai tugas administratif dan operasional HR, mulai dari manajemen data karyawan hingga pelaksanaan program pengembangan profesional.

Di Lensa Makmur Sejahtera, kami percaya bahwa pengembangan karyawan adalah kunci kesuksesan perusahaan. Sebagai HR Admin Intern, Anda akan berperan dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan, mengelola data karyawan menggunakan sistem SAP SuccessFactors, serta membantu dalam proses rekrutmen dan onboarding. Anda akan bekerja secara langsung dengan tim HR untuk memastikan semua proses berjalan lancar dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam manajemen data karyawan menggunakan SAP SuccessFactors dan Microsoft Excel.
Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, surat-surat resmi, dan laporan HR.
Mengkoordinasikan proses rekrutmen, termasuk pengiriman lamaran, wawancara, dan penempatan karyawan baru.
Mengatur jadwal dan lokasi pelatihan karyawan, serta mengumpulkan feedback dari peserta.
Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan profesional, seperti pelatihan soft skills dan teknis.
Menyediakan dukungan administratif kepada tim HR dalam berbagai proyek dan inisiatif.
Mengikuti dan melaporkan hasil pelatihan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Membantu dalam pengelolaan data absensi dan kehadiran karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sedang menempuh pendidikan di jurusan Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait.
Memiliki pengetahuan dasar tentang HR dan sistem manajemen SDM.
Memahami konsep dasar pengelolaan data karyawan dan proses rekrutmen.
Mampu bekerja dengan baik dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif dan pasif.
Memiliki sertifikasi HR Basics atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
Memiliki pengalaman kerja di bidang HR atau terkait akan menjadi nilai tambah.